Percepción sobre la emigración y la movilidad laboral

	2017	2017	2017	2017	2017	2017	2017	2017	2017
	15-19	15-19	15-19	20-24	20-24	20-24	25-29	25-29	25-29
Territorio	Total	Hombre	Mujer	Total	Hombre	Mujer	Total	Hombre	Mujer
Para encontrar un trabajo digno es inevitable salir de España	17,80	16,38	19,38	20,32	22,75	18,40	21,24	21,72	20,75
Salir de España para buscar trabajo es una opción como otra cualquiera	42,27	33,89	51,53	39,84	42,94	37,38	34,36	30,08	38,75
Salir de España para buscar trabajo es una opción temporal	16,87	16,28	17,53	21,28	17,47	24,29	25,00	21,67	28,33
Tener que salir de España para encontrar trabajo es una desgracia	28,40	33,33	22,98	31,33	39,41	24,88	45,87	46,50	45,23
Fuera de España es más fácil encontrar trabajos relacionados con tu formación	36,47	34,10	39,10	34,76	33,54	35,71	31,82	36,17	27,31
Para trabajos del mismo tipo, las condiciones laborales son mucho mejores fuera de España	36,42	31,43	42,28	39,41	41,57	37,68	50,75	49,58	51,97
Es probable que haya que cambiar de ciudad si se quiere enocntrar trabajo	46,36	45,20	47,59	42,04	42,01	42,06	43,42	40,57	46,28
Fuera de España se aceptan trabajos que en España no se aceptarían	24,16	24,53	23,74	26,76	26,42	27,04	26,17	25,88	26,48

Metodología:

Denominación: Percepción sobre la emigración y la movilidad laboral

Definición: Grado de acuerdo de las personas jóvenes (15-29 años), en términos porcentuales (%), con distintas ideas en torno a la emigración y la movilidad laboral.

Variables:

x: Percepciones sobre la emigración y la movilidad laboral (Alto grado de acuerdo (8 a 10), en una escala de 0-10)
y: Población total 15-29 años

Fórmula de cálculo: (x/y) * 100

Fuentes:

x (numerador): Barómetro General. Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud.
y (denominador): Barómetro General. Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud.