Percepción sobre la emigración y la movilidad laboral


Percepción sobre la emigración y la movilidad laboral


  2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017 2017
  15-19 15-19 15-19 20-24 20-24 20-24 25-29 25-29 25-29
Territorio Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
Para encontrar un trabajo digno es inevitable salir de España 17,80 16,38 19,38 20,32 22,75 18,40 21,24 21,72 20,75
Salir de España para buscar trabajo es una opción como otra cualquiera 42,27 33,89 51,53 39,84 42,94 37,38 34,36 30,08 38,75
Salir de España para buscar trabajo es una opción temporal 16,87 16,28 17,53 21,28 17,47 24,29 25,00 21,67 28,33
Tener que salir de España para encontrar trabajo es una desgracia 28,40 33,33 22,98 31,33 39,41 24,88 45,87 46,50 45,23
Fuera de España es más fácil encontrar trabajos relacionados con tu formación 36,47 34,10 39,10 34,76 33,54 35,71 31,82 36,17 27,31
Para trabajos del mismo tipo, las condiciones laborales son mucho mejores fuera de España 36,42 31,43 42,28 39,41 41,57 37,68 50,75 49,58 51,97
Es probable que haya que cambiar de ciudad si se quiere enocntrar trabajo 46,36 45,20 47,59 42,04 42,01 42,06 43,42 40,57 46,28
Fuera de España se aceptan trabajos que en España no se aceptarían 24,16 24,53 23,74 26,76 26,42 27,04 26,17 25,88 26,48

Metodología:

Denominación: Percepción sobre la emigración y la movilidad laboral

Definición: Grado de acuerdo de las personas jóvenes (15-29 años), en términos porcentuales (%), con distintas ideas en torno a la emigración y la movilidad laboral.

Variables:

  • x: Percepciones sobre la emigración y la movilidad laboral (Alto grado de acuerdo (8 a 10), en una escala de 0-10)
  • y: Población total 15-29 años

Fórmula de cálculo: (x/y) * 100

Fuentes:

  • x (numerador): Barómetro General. Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud.
  • y (denominador): Barómetro General. Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud.